35岁女性辞职以后不是难上岸。只要你有能力。再一点是（不是歧视女性）女性一般单位不愿意要，特别是已婚未孕的女性。单位怕您到单位后不久生孩子，按现行法律单位至少养您2年以上。单位不是召员工，而是养大爷。在入单位之前让单位知道短时间不会生孩子。不会再生二胎，三胎。如果让单位知道您这方面很稳定，您职场竞争力会很高，单位会优先聘用。