在面试时遇到回答不上来的问题，可以采取以下策略： 1. 保持冷静：面试中遇到难题是正常的，要保持冷静，不要惊慌失措。 2. 请求更多信息：如果对问题不确定或不清楚，可以礼貌地向面试官询问更多细节或要求对问题做出澄清。 3. 尝试给出答案：即使不完全确定问题的答案，也可以尝试给出自己的理解和答案，并解释原因。 4. 提出替代方案：如果无法直接回答问题，可以尝试提出替代的方案或角度，展示自己的思维能力和解决问题的能力。 5. 询问面试官的意见：在无法给出答案的情况下，可以询问面试官的意见或建议，以展示自己的谦虚和尊重。 6. 后续跟进：面试结束后，可以对自己的表现进行总结和反思，并对未回答好的问题进行深入研究和准备，以便在后续的面试中更好地应对。 总之，在面试中遇到回答不上来的问题时，要保持冷静、积极思考、展现自己的思维能力和解决问题的能力，并尝试给出有逻辑和条理的答案。同时，要尊重面试官的意见和要求，展现出自己的职业素养和人际交往能力。