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#职场困境#什么样的老板才是员工心中的好老板？
杨欣 实名对待业务有明确的利益分配 善于为公司布局做出尽可能多的正确决策 精准识人用人，懂得人性、抓住人心 在遇损时能审时度势，决策果断 不享乐主义，长期保持艰苦奋斗的精神（起码面上要做到） 坚韧品质