这个需要根据各个老板的风格不同来判定。 例如，良好的职业形象，着装不能邋遢;文明用语，表达清晰，逻辑性强;抗压能强，能够保质保量完成工作任务;执行力强，能够高效率完成工作指令。 以上层面，能够做到，一般不会踩坑。 另外，有些老板确实只是外貌协会，这种没有办法。 希望对你有所帮助。