在职场上，面对与自己有关系的朋友在公司成为竞争对手的情况，需要谨慎处理，保持专业性并确保公平竞争。以下是一些建议： 1. 明确工作与个人关系的界限：将个人关系和工作明确区分开来，尽管朋友成为了对手，但工作是工作，友谊是友谊。 2. 保持专业：在处理与朋友的竞争关系时，始终保持专业和尊重。不要让你们的私人关系影响到工作决策和表现。 3. 公平竞争：无论你们的关系如何，竞争都应在公平、公正的环境中进行。遵守公司规定和职业道德，用实力说话，而不是利用个人关系来获取竞争优势。 4. 开放和诚实的沟通：如果可能，与朋友进行开放、诚实的沟通，了解对方的感受，并探讨如何处理这种竞争关系。也许你们可以找到一种方式来平衡工作和个人关系。 5. 调整期望值：如果发现在工作中无法完全避免误解或冲突，那么可能需要调整对这段友谊的期望值。尽管这可能有些困难，但请记住，在职场上保持一定的距离是维护良好工作关系的一种方式。 6. 寻求支持：如果觉得无法处理这种复杂的竞争关系，不妨寻求上级或人力资源部门的支持和指导。他们可能能提供更中立的观点和有益的建议。 7. 考虑长期计划：如果发现与朋友的竞争关系无法得到妥善处理，可能需要考虑长期职业规划，包括是否继续在这家公司工作或寻找其他机会。 8. 保持积极态度：尽管情况可能复杂，但保持积极的态度很重要。尽量以积极的方式来看待这种情况，把它当作一个学习和成长的机会。 每个人的情况都是独特的，以上只是一些通用的建议。在具体实践中，应根据自己的情况和公司的规定灵活调整。