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原来是你
你认为招聘方虚报高工价欺骗诱导面试是否合法
现在很多人力 劳务 派遣，发布招聘信息夸大薪资待遇，等面试工友去了，降价了、与宣传不一致。是否合法？
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你认为招聘方虚报高工价欺骗诱导面试是否合法
刘志鹏 实名根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果招聘方虚报高工价欺骗诱导面试，等面试工友去了再降价，这种行为是违法的。