以下是一些可能的原因： 1. 设备维护需要持续的人才补给：设备维修和电工是确保企业生产设备和电力系统正常运行的关键角色。由于设备可能会出现各种故障，需要具备专业知识和技能的人员进行维修和保养，因此，企业需要持续招聘相关人才，以保持设备的良好运行状态。 2. 业务发展和扩张：随着公司业务的不断发展和扩张，可能需要更多的设备维护人员来支持新设施或生产线的运营和维护。因此，企业需要招聘更多的维修和电工人员来满足业务增长的需求。 3. 人员流动和离职率：有时候，企业内部的维修和电工人员可能会因为各种原因离职或转岗，导致职位空缺。因此，企业需要持续招聘，以填补这些空缺，确保设备的正常运行。 4. 提升企业竞争力：拥有专业的设备维护团队可以提高企业的生产效率和产品质量，从而提升企业的竞争力。因此，凯莱英生命科学技术（天津）有限公司可能为了保持其竞争优势而持续招聘维修和电工人员。