新环境总是有一定的适应期，尤其是在能力强的情况下可能会引起一些不适。尝试与老员工建立积极的沟通，表达愿意学习和合作的态度。努力融入团队，分享你的经验同时也尊重老员工的意见。建立互信关系需要时间，但积极参与和展示你的价值，最终可能会改变老员工的看法。