有句话说得好，一叶落而知春秋，说的就是见微知著的能力，任何事情都有前兆，关于面熟是不是通过也有很多体现性问题： 一、HR面试问题的多少，如果HR面试时对你很感兴趣会问很多问题，数量上会有体现。 二、HR问题的深度，如果HR问的问题比较深入而且你回答后，他表现出比较满意的神情，通过的概率会高。 三、问的问题涉及薪资问题，如果面试完HR主动谈薪资，可能性会大。 当然其他还有很多，你可以关注我，再有问题，免费给你指导。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】