秋招和春招的薪资待遇并没有固定的标准，一般来说，秋招的薪资待遇可能会高一些，但春招的薪资待遇会受招聘岗位、企业需求和求职者个人能力等因素的影响。 一些企业在秋招时会为了吸引优秀人才，可能会给出相对较高的薪资待遇，而春招时则会根据市场情况和公司需求来调整薪资待遇。另外，不同的行业、地区和企业规模也可能对薪资待遇产生影响。 因此，对于秋招和春招的薪资待遇问题，不能一概而论，具体情况需要根据企业、行业、地区和求职者个人情况等因素来综合考虑。