这可能是因为招聘者在招聘过程中为了吸引应聘者而使用了一些夸大或者不准确的信息，或者是因为在面试过程中出现了新的情况或变化，导致招聘者的说法与实际情况不一致。 如果你对招聘者的说法感到困惑或者不确定，建议在面试时直接向招聘者询问相关问题，并要求他们给出明确的回答。如果你对招聘者的回答仍然不满意，可以考虑寻求其他途径获取更多信息，例如向其他在该公司工作的人了解情况，或者通过互联网、社交媒体等渠道获取更多关于该公司的信息。 总之，了解清楚公司的实际情况是非常重要的，可以帮助你做出更好的职业选择。