没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
王老师
找工作送礼有用吗?
6600
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
找工作送礼有用吗?
找工作时送礼可能并不是必要的,尽管在某些文化中,送礼可能被视为一种表达感谢和尊重的方式。 首先,最关键的是建立与潜在雇主的关系。这可以通过精心准备的简历和求职信,以及在面试中展现出的专业素养和潜力来实现。在这种情况下,礼物可能并不是必需的,甚至可能被视为不恰当的行为,因为它可能会给雇主带来压力或不适。 其次,如果你确实想表达对潜在雇主的感激之情,你可以选择写一封感谢信或电子邮件。这种方式不仅能表达你的感激之情,还能展示你的专业素养和表达能力。 最后,值得注意的是,在某些情况下,送礼可能会被视为贿赂行为,这是不道德的,也是不合法的。因此,在考虑送礼时,一定要确保你的行为是合法和道德的。 总的来说,找工作时送礼可能并不是必要的,而是应该通过建立良好的关系、展示专业素养和表达能力来获得工作机会。