在就职初期，感到无所事事，没有人愿意把工作分配给自己，这可能令人感到困惑和不安。以下是一些建议，希望能帮助你应对这种情况： 1. 主动沟通：与上司或同事进行沟通，了解目前的工作情况，并询问是否有任何你可以帮忙的地方。表明你的积极态度，并展示你的能力和兴趣。 2. 建立关系：努力与同事建立良好的关系。参加团队活动，提供帮助，分享知识和经验。这样可以增加你的可见度，并展示你的价值。 3. 自我发展：利用空闲时间进行自我发展。学习新技能，研究行业趋势，或者参加内部培训。这将有助于你在未来更好地承担更多工作。 4. 寻找反馈：寻求反馈，了解你在工作中的表现和需要改进的地方。这有助于你更好地理解公司的期望，并努力满足这些期望。 5. 设定目标：为自己设定短期和长期目标。这将帮助你保持动力，并让你更有方向地追求职业发展。 6. 保持积极态度：尽管情况可能不尽如人意，但保持积极的态度很重要。持续努力，相信自己能够克服困难，并为自己创造一个成功的职业生涯。 希望这些建议能帮助你度过这个阶段，并为你未来的职业发展打下坚实的基础。