就近分配和北京各区这种说法，通常是在招聘广告中出现的，目的是为了吸引求职者。但要判断其是否靠谱，还需要仔细考虑一些因素。 首先，你需要确认这些职位是否真实存在。你可以通过查看招聘网站上的信息、联系招聘公司或者去实体店询问来确认。如果信息来源不可靠，或者你无法得到明确的答复，那么就需要警惕了。 其次，你需要了解招聘公司的背景和信誉。你可以在工商局网站上查询公司的注册信息，了解公司的经营状况和口碑。如果你发现公司存在不良记录，或者在网络上有很多负面评价，那么就需要谨慎考虑是否要去应聘。 最后，你需要仔细阅读招聘广告中的条款和条件。特别是对于一些模糊不清或者过于优厚的条件，需要特别留意。比如：有些招聘广告可能会承诺高薪水或者福利待遇，但却没有明确说明工作内容和工作时间等细节，这种情况下就需要谨慎对待。 总之，在找工作的过程中，需要保持警惕和谨慎。如果你有任何疑虑或者不确定的地方，最好多方面了解和核实信息，以免上当受骗或者浪费时间和精力。同时，也可以寻求一些专业的求职机构的帮助和建议，以提高自己的求职成功率和职业发展机会。