是否可以从以后的工资中扣费，这主要取决于雇主和员工之间的约定，以及适用的当地法律和法规。 一般来说，如果员工同意从其未来的工资中扣除费用，那么这是可行的。例如，如果员工借款用于支付某些个人费用，他们可能会同意在未来偿还这笔借款。同样，如果员工欠雇主的某些税款或社保款项未付，雇主可能会从员工的工资中扣除这些款项以进行追缴。 然而，重要的是要确保这样的安排是合法和公平的。在某些情况下，扣除工资可能会被视为不合理的工资扣除，这可能违反当地的劳动法规定。因此，雇主和员工在达成这样的协议之前，应该仔细考虑所有相关的法律和合同义务。 如果您正在考虑这样的安排，建议您咨询当地的劳动法律顾问或律师，以确保您的权益得到保护。