在面试时遇到嚣张的HR，确实会让人感到不舒服和困扰。以下是一些应对这种情况的建议： 1. 保持冷静：无论HR的态度如何，都要尽量保持冷静和礼貌。不要因为他们的态度而受到影响，更不要因此而失去信心。 2. 明确自己的目标：虽然HR的态度可能让人不舒服，但要记住自己面试的目的是展示自己的能力和适合程度。不要让HR的态度影响自己的表现。 3. 直接提出疑问：如果HR的行为或态度让人感到不舒服或有疑问，可以直接提出。例如，询问他们为什么采取这种态度或行为，或者表达自己对于这种态度的看法。 4. 寻求内部帮助：如果HR的态度非常嚣张或过分，可以考虑向面试官或其他相关人员反映情况。他们可能会采取适当的行动，例如进行调查或采取其他措施。 5. 考虑其他工作机会：如果发现这个公司的文化或管理方式与自己的价值观和期望不符，可以考虑寻找其他工作机会。虽然这个HR的态度可能让人不舒服，但并不代表整个公司都是这样。 总之，在面试时遇到嚣张的HR并不可怕，关键是要保持冷静、明确自己的目标、采取适当的行动，并考虑其他工作机会。