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#职业技能#HR同行们,你们在实践中,总结出哪些高效,结构化的招聘流程?

张先生 实名

招聘面临的问题是。每年年轻人是成比例减少。这是全国问题。结构化招聘流程是根据公司现状而定的。只有一个人可以给你,你老板。你可以试着改变招聘方式,只要不离开公司目的就可以了。多少人失败在【固定】这俩字里了。

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