工作机会的选择，要综合对比分析，企业综合实力，品牌影响力，经济效益情况，个人发展空间，薪资福利待遇等等；经过综合对比后根据个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好进行选择即可。求稳定长期发展，选择后者。