应届生是职场中的一支重要力量，他们通常具备较高的学历、学习能力和适应能力，但也存在一些问题。以下是我对应届生问题的看法： 优点： 1. 具备较新的知识和技能，能够快速适应新技术和新环境。 2. 学习能力和适应能力强，能够快速学习并掌握新知识和技能。 3. 具备较好的团队协作和沟通能力，能够快速融入团队并发挥自己的作用。 问题： 1. 缺乏工作经验和实践能力，需要经过一段时间的实践才能逐渐适应工作。 2. 自我认知和职业规划不够清晰，需要经过一段时间的探索和尝试才能找到适合自己的职业方向。 3. 容易受到挫折和打击，需要经过一段时间的锻炼和磨砺才能具备坚强的意志和毅力。 针对以上问题，我认为企业和学校应该采取以下措施： 1. 企业应该给予应届生足够的机会和资源，让他们能够快速适应工作，同时也应该提供培训和指导，帮助他们提升实践能力和经验。 2. 学校应该加强职业规划和就业指导，帮助学生明确自我认知和职业规划，同时也应该注重培养学生的实践能力和经验，让他们在就业前就能够具备一定的职业素养和能力。 3. 应届生自己也应该积极学习和探索，不断提升自己的能力和素质，同时也应该注重自我调节和心理疏导，保持积极向上的心态和情绪。