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和员工谈离职补偿，按照劳动法规定补偿，但是员工不愿意

韩云鹏 实名

书面通知解除劳动合同，最多多给他一月工资！

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问题来自于

和员工谈离职补偿，按照劳动法规定补偿，但是员工不愿意

情况是这样，员工入职大概15年不到，工作内容有销售和辅助类工作，近三四年不出单，员工主动提出要和公司协商离职，要求N+1补偿，一个月交接期，现在公司只能按照劳动法规定补偿，员工不同意，说继续工作，这种应该如何处理

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他辞退你需要给你经济补偿，劳动法规定

1回答  

企业让员工无底线买滞销品，而且还是远高于市场价，让员工自动辞职，不给员工补偿，应该怎么才能拿到补偿

3回答  

公司发不了工资，要求员工提离职，合法吗？

1回答  

员工被公司辞退，可以要求补偿吗？

4回答  

员工被公司辞退，可以这样要求补偿！

4回答  

员工被公司辞退，这样来要求补偿！

4回答  

对于加班的员工我们应该怎样去补偿他们

0回答  

江苏雅鹿品牌员工被迫离职有补偿吗

0回答  

私人企业员工主动辞职有补偿吗

5回答  

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