原因有很多种，第一就是HR很忙，每天的简历很多，没时间去逐一看简历；第二，这个岗位是有人即将要离职，先把备用人选招聘着，等到离职了就可以直接顶上；第三，岗位已经有人选了，HR因为工作比较忙的原因没有及时将招聘信息撤下来。遇到这种情况我们要多撒网，寻找下一家更合适的岗位，投递多了，机会就会多一点。