大多数人在求职过程中都曾经历过简历石沉大海的情况，即使是经验丰富、准备充分的求职者也很难保证简历能够一次性通过。 简历的通过与否取决于多个因素，包括但不限于：竞争激烈程度、招聘者的偏好、简历的内容和质量、与招聘要求的匹配程度等。有时候，即使你的简历非常优秀，也可能因为竞争激烈而未能获得面试机会。 因此，对于求职者来说，需要不断优化自己的简历和求职策略，提高简历的曝光度和匹配度，增加自己的竞争力。同时，也需要保持耐心和信心，不断尝试和努力，相信自己的实力和能力，最终获得心仪的工作机会。