其实方法有很多，比如如何快速的去筛选，简历如何去在面试的过程当中能够准确地筛选到合适的人，而入职之后如何快速的去判断这个人是否能够胜任这个岗位，如何在面试过程当中谈论薪资，帮公司节省成本等。但是这些方法，不是三言两语能讲清楚，而且也不是说适用于每一个hr。