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问题来自于
黄莹
#劳动权益#上班被老板针对,离职一个月以后要怎么起诉?
在前公司转正了然后给上了保险但是一直没有签合同。工作时间经常超过十个小时左右,会故意找理由扣钱,没有明确的规章制度想起来点问题就扣钱,没有事先说明,经常强制要求加班,离职以后知道发现这些事情针对我很明显,越想越气应该要从什么角度起诉她。
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#劳动权益#上班被老板针对,离职一个月以后要怎么起诉?
张威 实名其实你这个情况有几个点,超过一个月不签合同是有风险的,你可以要求赔偿,另外一个不交保险也是一个不合法的地方,可以仲裁;还有一个就是加班,没有加班费你可以以此为理由主动解除劳动合同并要求补偿。 关注我,再有问题,随时给你指导! 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑解惑】