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#职业技能#HR同行们，你们在实践中总结提炼出，哪些高效结构化的培训模型？
追光者 实名每个人可能都有自己的一些方法，比如说我们在招聘人才的时候可以快速的去筛选一些简历，然后在简历当中会知道去看某些点，再或者就是在面试的时候通过几个简单的问题就可以判断这个人是否是适合这个岗位的等。