首先，需要了解所获得的证书的类型以及对应的工作岗位。如果证书是相关领域的必备资质，如某些特种作业证书或安全管理员证书，那么即使没有工作经验，公司也可能愿意提供机会。在这种情况下，你可能需要展示你的学习能力、态度以及对应岗位的基本了解。 其次，即使你拥有相关证书，公司也可能会根据实际需求和业务情况，提供一些内部培训或辅导，帮助你更快地适应工作。这样的培训和辅导是一个很好的学习机会，有助于弥补工作经验的不足。 然而，如果证书与实际工作要求不符，或者公司对应聘者的经验要求较高，那么可能会对求职造成一定的困难。在这种情况下，你可以尝试寻找其他相关工作机会，同时不断学习和提升自己的技能。