很抱歉听到你一直找不到合适的岗位，这可能会让你感到有些挫败。然而，在评估你的简历之前，我想指出的是，找到合适的岗位不仅仅取决于你的简历。以下是一些可能的原因： 1. 竞争激烈：有些岗位可能有很多人竞争，你的简历可能不够突出，无法引起招聘者的注意。 2. 技能与岗位要求不匹配：如果你的技能与岗位要求不匹配，那么你的简历可能不会被选中。 3. 缺乏相关经验：如果你没有相关经验，那么你的简历可能不够有说服力。 接下来，让我们来看看你的简历。由于我无法看到具体的简历内容，我只能提供一些通用的建议： 1. 突出你的技能和经验：在你的简历中，尽可能地突出你的技能和经验，让招聘者了解你的优势。 2. 强调你的成果：在你的工作经历中，强调你所取得的成果，例如你完成了哪些项目，取得了哪些成绩等。 3. 使用关键词：很多招聘系统会使用关键词来筛选简历，因此，在你的简历中尽可能使用与招聘岗位相关的关键词。 4. 格式清晰：确保你的简历格式清晰、易读，让招聘者能够快速了解你的经历和技能。 希望这些建议能够帮助你改进你的简历。如果你需要更具体的建议，你可以把你的简历发给我，我将尽力帮助你改进。