这个问题的答案会因个人对生活需求和经济状况的考虑而有所不同，但一般来说，6800元的工资在缴纳4000多元的五险一金后，剩余的工资可能无法满足一些人的生活需求。 一般来说，五险一金的缴纳比例是根据国家规定进行的，其中公积金的缴纳比例较高，可以达到工资的20％，而养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保项目的缴纳比例则比较低。因此，如果五险一金缴纳了4000多元，这意味着工资的相当一部分被用于缴纳各种社保和公积金费用。 对于那些需要养家糊口或者有较高生活需求的人来说，可能希望工资能够更多地用于生活开销，而不是用于缴纳五险一金。而对于那些收入较高或者对生活需求较低的人来说，可能更能接受这种工资分配方式。 总的来说，如果感到工资在缴纳五险一金后无法满足生活需求，可以寻找其他方式来增加收入或者减少开销。同时，也可以了解国家的相关政策，例如税收优惠政策等，以减轻经济负担。