最近一直在开展校招，我基本都用结构化面试技巧问问题，看同学们答案。 当应届毕业生找工作时，面试官可能会问一系列问题，旨在了解你的技能、经验和适应性。一般会问及你的专业知识，实习经验，以及职业目标。例如：“能否分享你在大学期间的一个项目经验？”这是考察你的团队合作和实际操作能力。 另外，他们可能询问你的职业规划，以了解你对未来的规划和目标：“你对公司的未来有什么看法，以及你如何将自己的职业目标与公司的发展相结合？”这可以展示你对公司的了解和你在职业生涯中的长远规划。 还有可能被问到关于个人素质和解决问题能力的问题，例如：“能否分享一次你在面对挑战时是如何解决的？”这可以展示你的应变能力和解决问题的方法。 总的来说，应届毕业生在面试时应准备回答有关专业知识、实习经验、职业规划和个人素质等方面的问题，以全面展示自己的优势。