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#人事行政主管#做人事的在职该换工作换行业吗
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#来树洞说说话#全公司的人都工资比你高很多的时候怎么办。
1回答
#蓝月亮#接到人事电话了
1回答
#财务#学的会计专业。毕业快两年了，会计方面的证书一直没到手，也没有会计方面的工作经验，想做会计方面的工作
32回答
#高级管理#现在工资低，有发展相对更好的，就是距离家远，不知道该不该跳槽。
0回答
26岁的女生，毕业两年。去年6月份在一家做了两年的老公司裸辞，尝试销售行业失败了。现在一家创业公司，老公司同事说那边有职位空缺。两家薪资差不多，老公司福利好一点但到手工资低，新公司双休没有公积金，要不要回去呢？现在的我真的很需要各位给点意见，真的是很迷茫，有种当局者迷的感觉。
2回答
在武汉这样的待遇要不要选择跳槽
1回答
我在一家手机公司干了将近两年，业绩属于中上等，但是近几个月来，领导给我订的目标总是偏高，我们是每人都有各自区域，同比其他同事的区域历史总计都比我好，但是领导制定目标总是他的目标比我低，这样我觉得是很不公平的，因为我们工资的提成还有乘达成率，这样的话我我的工资就拿不到高工资
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现在做销售，公司任务没完成罚一道，部门里再罚一道，罚完到手工资有上行政班的高吗？
0回答
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各位快销品同事们，你们都在做啥品牌？
安静 实名每一个公司都存在这样那样的问题，但是它只要再发展或者说它依然存在就有一定的道理，那我们能做的就是不要太去关注外在的，做好自己的本职工作，然后尽可能提高自己的能力，让自己有机会跳槽到更好的空间和平台。