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问题来自于
黄莹
#劳动权益#上班被老板针对,离职一个月以后要怎么起诉?
在前公司转正了然后给上了保险但是一直没有签合同。工作时间经常超过十个小时左右,会故意找理由扣钱,没有明确的规章制度想起来点问题就扣钱,没有事先说明,经常强制要求加班,离职以后知道发现这些事情针对我很明显,越想越气应该要从什么角度起诉她。
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#劳动权益#上班被老板针对,离职一个月以后要怎么起诉?
随愿 实名如果以上这些的你都能够拿到相对应的这个证据,我觉得你可以到这个劳动仲裁试一下,但是你现在已经是离职的状态,如果说没有充分的证据能够证明以上你说的可能就比较难。