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#宝妈的职场难题#孩子上学后感觉自己像个废人 好想找个早九晚五的工作 最好有双休节假日开家长会可以请假能有寒暑假的工作
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#领导是个青铜#加班正常加，从来没有过怨言，孩子病了住院，需要我去办理手续。孩子小，媳妇忙不过来，和领导请假半天，领导不给还说你媳妇呢，自己不能带啊，我也有孩子。不等我说电话就挂了。我办完事会单位直接辞职，这样对吗？领导是女的45岁左右。
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上班时间，领导让你帮她接孩子放学，该怎么办？
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为什么领导总叫我去帮他接孩子啊，我真无语了
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兴趣班家长会提问的问题有哪些？
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如今电子竞技也是一项体育运动了，大学也开设了这门专业，那么家长会同意孩子开心的打游戏了吗？
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孩子家长会，领导不批，原因是他没参加过他孩子的家长会，我孩子的家长会就不算事，这样的领导算领导么
刘志鹏 实名这样的领导显然没有尊重员工的个人权益和家庭责任。一个好的领导应该理解并尊重员工的家庭需求，而不是以自己的经历来否定他人的经历。这种行为可能会对员工的士气和工作满意度产生负面影响。