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单位没有事先商量就开始压三分之一工资到年底，怎么应对？
吴先生 实名单位没有事先商量开始压三分之一工资到年底，如打算继续在公司干，就先保留好证据；如果有更好的工作机会，先要跟公司理论一下，要回自己的正常所得，那就走劳动仲裁。