劳务合同不受劳动法保护，不享有劳动法上的权利和福利，这个要看你的选择是否能接受了。 如果接受了也不代表后续维权就束手无策，因为有很多标准可以确认名为劳务关系实为劳动关系，就是维权过程要比签劳动合同复杂一些。