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俄对花儿笑
#职场PK台#你们认为企业通过虚报工资范围来吸引求职者的做法合法吗?
很多用人单位通过虚报工资范围来吸引求职者,比如招聘信息显示月薪8K-10K,入职者实际月薪可能不到5K,也可能没有入职者,只是通过高薪吸引求职者。那么,你们认为企业这种通过虚报工资范围误导求职者对该公司的工资待遇产生错误的认识,从而影响其正确就业决策的做法合法吗?
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#职场PK台#你们认为企业通过虚报工资范围来吸引求职者的做法合法吗?
企业的这种做法并不受任何监督和制约,只有实际谈薪谈定了工资标准,双方你情我愿的事情;至于虚假宣传工资范围没办法追究企业的任何责任,没有法律依据;这就需要求职者有一双慧眼分辨真假。