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面试了一家公司,说领导之前在编制内待过,公司制度比较老旧,两个月发一次工资,这种该去吗?
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面试了一家公司,说领导之前在编制内待过,公司制度比较老旧,两个月发一次工资,这种该去吗?
建议,首先考虑这家公司是什么行业是否稳定,是否有过不正常等因素拖欠过员工薪资。如果没有,那只是企业文化和制度是这样的,从这个层面再进行结合自身的专业,晋升发展等综合考虑,如果薪资在同行业比较标准的话,建议可以考虑入职。如果目前手里还有其他比这个岗位还要优势的offer,那就可以完全考虑比较下再下决定入职哪家。希望我的建议可以帮助到你!