没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#努力找工作#投了简历，没有电话沟通，直接发面试邀请，因为工作经验与该职位不符，这种HR怕是为了完成KPI吧？
1回答
#等你来答#HR直接发面试邀请，也不提前电话沟通，能去吗，是不是HR在做自己的业绩
1回答
#视觉/交互#投递简历之后直接发面试邀请 电话也不打 这是诚心邀约吗？还是只是为了完成人事业绩并不招人？
0回答
#面试干货大全#有些HR你跟他聊不回复，直接发个面试邀请，这种可不可信？！？
7回答
什么都不说，就发面试邀请的公司值得去吗？
3回答
各位，请问发了简历之后hr什么都没问直接发了面试邀请是合理的吗。。。
1回答
想问下 投了简历一个星期之后hr联系 然后直接问能否来面试 发面试邀请 这种现象正常吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
只发了简历，HR什么都没问就直接发面试邀请，我该不该去呀，这种是不是只是完成他的业绩？
吴先生 实名通常情况下，HR邀约面试事先会筛选简历，如果你的工作经历是吻合的，才会给你面试邀请。有的HR时间充足，就会详细聊一下工作中的要求，细节，看是否匹配。不一定是完全为了完成业绩。