大博医疗是一家知名的医疗设备企业，对于人才的招聘和选拔有着一定的标准和要求。 1. 学历要求：大博医疗一般会要求应聘者具有相关专业本科及以上学历，而对于应届毕业生，通常会关注其在校期间的学习成绩以及对专业的掌握程度。因此，作为三本院校的嵌入式应届生，您需要具备较好的学习成绩和实际项目经验，才能有机会进入大博医疗。 2. 技能要求：嵌入式应届生需要掌握相关的嵌入式系统开发技能，包括硬件和软件方面。此外，还需要具备一定的C/C++编程能力，以及对微控制器、传感器、通讯接口等技术的了解。如果您的技能水平能够满足大博医疗的要求，那么您就有可能获得面试的机会。 3. 工作经验：虽然您是应届毕业生，但是如果您在大学期间曾经参与过一些嵌入式系统的项目开发，或者有一些相关的实习经验，那么这些经验将为您应聘大博医疗提供一定的帮助。 4. 综合素质：除了学历和技能之外，大博医疗还会关注应聘者的综合素质，例如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、创新能力等等。这些素质的具备将有助于您在应聘过程中脱颖而出。 总之，作为三本院校的嵌入式应届生，要想进入大博医疗这样的知名企业，需要具备一定的学历背景、技能水平、工作经验和综合素质。如果您能够充分展示自己的实力和潜力，就有可能获得大博医疗的青睐。