这种情况可能由多种原因造成，不一定是人事有意忽视或不理你。以下是一些可能的原因： 1. 忙碌的日程：人事可能同时处理多个求职者的简历，可能会在面试后由于繁忙的日程而无法及时回复。 2. 犹豫不决：人事或者招聘经理可能在面试后需要时间来考虑，或者与其他同事讨论，以便做出明智的决定。这可能需要一些时间，所以他们可能没有立即回复你。 3. 意外情况：有时候，人事可能会遇到一些意外情况，例如关键的决策者出差或生病，这可能会延迟招聘进程。 4. 求职者竞争：有可能人事正在与其他求职者进行比较，以便选择最合适的人选。这可能需要一些时间，因此他们可能无法及时回复你。 5. 技术问题：有时候，人事可能遇到技术问题，例如邮件被拦截或者服务器故障，这可能导致他们无法及时收到你的消息。 如果你对招聘公司的反馈感到困惑，可以考虑直接联系人事部门询问面试结果。但请注意，你需要有礼貌、耐心地等待他们的回复。同时，你也可以继续寻找其他就业机会，以便更好地了解自己的职业发展方向和市场需求。