工作机会的选择，主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好，综合对比企业综合实力，品牌影响力，经济效益情况，个人发展空间，薪资福利待遇等等；两个机会相对而言，前者劳务派遣形式，后者国企直签，建议选择后者。