"骑驴找马"和"裸辞后再找"是两种不同的求职策略，每种策略都有其优势和劣势，适用于不同的个人情况和职业发展阶段。以下是两种策略的简要分析： 1. 骑驴找马： - 优势：这种策略意味着在保留现有工作的同时寻找新的工作机会。这样做可以确保你在经济上有一个稳定的收入来源，同时也可以更从容地寻找更好的工作机会，不必急于接受可能不符合你期望的职位。 - 劣势：在现有工作的压力下寻找新工作可能会增加你的压力和负担。此外，如果你在现有工作中表现不佳，可能会影响你找到新工作的机会。 2. 裸辞后再找： - 优势：这种策略意味着在辞职后全心全意地投入到求职过程中。这样做可以让你有更多的时间和精力来准备面试和寻找合适的工作机会，可能会找到更符合你职业规划和发展需求的职位。 - 劣势：辞职后没有收入来源可能会给你带来经济压力，特别是在没有足够储蓄的情况下。此外，空档期可能会让你感到焦虑，而且如果找不到工作，可能会对你的职业生涯造成不必要的中断。 总的来说，选择哪种策略取决于你的个人情况、财务状况、职业目标以及对风险的承受能力。如果你对现有工作不满意，但又不想承担辞职后的经济压力，那么骑驴找马可能是一个更好的选择。如果你愿意为了寻找更好的工作机会承担一定的风险，并且有足够的储蓄来支持你在找到新工作之前的生活费用，那么裸辞后再找可能更适合你。