首先我们先做个换位思考，如果有HR经常向你发送你不感兴趣的岗位，你会回复吗？HR面对众多应聘者，如果长时间被无效信息打扰，HR为减少工作量会选择不回复，这是一种情况； 情况二：你的信息可能已被对方的系统筛选掉了，HR可能根本就看不到； 情况三：你的简历信息处于屏蔽、太简单潦草或不符合岗位要求的情况； 情况四：人员已到岗HR忘记关闭岗位； 情况五：人员已确定还未到岗，岗位处于储备状态，也就是这个岗位不急于补人的情况。以上属个人观点，仅供参考。