如果开展背景调查，实习经验造假是有可能被查出来的。 在候选人授权的基础下，开展背景调查，hr会通过打电话给简历表格上的证明人信息，核实候选人在前雇主的工作情况，包括业绩、态度、团队合作等等。第三方背景调查，就会根据相关的判定标准来核查经历造假的严重程度。 因此，建议在简历中诚实地展示自己的实习经验，不要夸大或虚构。如果对自己的实习经历有所保留或遗漏，可以在面试中解释清楚，以避免在背景调查中被查出来。