劳务派遣是一种特殊的雇佣关系，其中雇主不直接雇佣劳动者，而是通过一家劳务派遣公司雇佣劳动者，然后将其派遣到雇主处工作。在招聘时，如果工作性质是劳务派遣，这意味着该职位是通过劳务派遣公司来招聘的，而不是直接由雇主招聘。 对于应聘者来说，这意味着你将成为劳务派遣公司的员工，而不是直接为雇主工作。你的工资、福利和其他待遇将由劳务派遣公司负责管理和支付。同时，你将被派遣到雇主处工作，接受雇主的管理和安排。 需要注意的是，劳务派遣工作可能会带来一些不确定性，因为派遣期限、工作内容、工资待遇等都可能由雇主和劳务派遣公司协商决定，而与劳动者本人无关。因此，在选择是否接受劳务派遣工作时，需要仔细考虑自己的职业规划和需求，并了解相关法律法规和合同条款。