在面试过程中，你应该问的问题主要针对你对该职位和公司的理解，以及你希望从这份工作中获得什么。以下是一些你可以考虑的问题： 1. 这个职位的主要职责是什么？ 2. 公司的文化是怎样的？ 3. 公司的未来发展方向是什么？ 4. 这个职位有哪些期望的绩效指标？ 5. 我在这个职位中如何发展？ 6. 公司如何支持员工的职业发展？ 7. 这个职位有哪些主要的挑战？ 8. 我能了解一下公司的团队结构吗？ 9. 我能了解一下公司的薪酬和福利吗？ 10. 我如何处理与同事或上级的冲突？ 记住，面试是双向的，你也有权了解更多关于公司和职位的信息。通过提出这些问题，你可以更好地了解这个职位是否适合你，以及你是否适合这个公司。