建议不要。 实事求是是最基础的素质。靠夸大简历入职，很容易在试用期被发现，从而被定性为胜任力不足而被淘汰。 刚刚毕业，可以从自己的专业知识/在校活动/证书/实习经验等几方面入手，突出自己的学习力，这样有利于拿到心仪的offer。 希望对你有所帮助。