与领导谈薪资问题时，需要注意以下几点： 1. 找准时机：最好选择领导比较轻松或者发工资的当天来提出话题，避免在领导忙碌或者心情不好的时候去谈。 2. 做好准备：在谈之前，要先了解一下市场行情和公司薪资水平，做到心中有数。同时，要准备好自己的工作业绩和表现，以便有理有据地提出自己的要求。 3. 表达自己的价值和贡献：在谈薪资时，要结合自己的工作表现和业绩，强调自己的能力和价值，让领导认识到给你加薪的必要性。 4. 语气要委婉：在表达自己的想法时，要尽量委婉，避免过于强硬或者激动，以免影响谈话效果。 5. 灵活应变：如果领导对你的要求置之不理或者提出其他条件，你要灵活应对，不要过于固执或者冲动。 6. 不要过分追求完美：在谈薪资时，不要过分追求完美，要适当妥协，以达到双方都能接受的结果。 总之，与领导谈薪资问题需要有一定的技巧和策略，要结合自己的实际情况和公司的薪资制度来提出自己的要求，同时要注意语气和方式，以免影响谈话效果。