如果试用期间不给工资，您可以尝试以下措施来要回工资： 1. 与雇主协商：首先可以与雇主进行沟通，说明您的权利和法律规定，并要求支付试用期工资。尽量保持冷静和礼貌，以便更好地解决问题。 2. 寻求法律帮助：如果与雇主的协商不成功，您可以考虑寻求法律帮助。咨询当地的劳动监察部门或律师，了解如何起诉雇主并维护自己的权益。在此过程中，需要收集相关证据，如劳动合同、工作时间记录等。 3. 投诉举报：如果您所在的公司存在拖欠员工工资的情况，您可以向相关部门进行投诉举报。不同地区的劳动监察部门可能有所不同，具体信息可以在当地政府网站查询。 无论采取哪种方法，都需要遵守相关法律法规和程序，以避免不必要的麻烦和损失。