面试问题一般都是结合岗位职责要求和你的简历展开的。你需要把岗位要求和你的简历一一对应，自我充分认识自己的优势长项和资源。弄清楚这个原理，你在做简历时把伏笔都在简历里埋好，就相当于面试的问题都是顺着你准备好的再走。当被突然问到自己不知道答案的问题时，你的解决问题的思路方法比你的答案更重要。如果还是没有把握和概念，建议你找专业的职业规划师为你做面试辅导提高面试成功率。希望对你有帮助。