选择哪个公司需要综合考虑多个因素，包括公司的长期发展前景、个人职业规划和人生阶段等等。以下是一些具体的分析： 1. 公司的长期发展前景：如果选择在底薪高、福利稳定且发展快的公司工作，这可能意味着公司已经有了较为成熟的业务模式和管理体系，能够为员工的职业发展提供更好的平台和机会。这种公司可能更注重员工的长期价值和职业发展，提供更多的晋升机会和培训计划。 2. 个人职业规划：如果你希望在技术领域有更深入的发展，那么在技术员岗位上继续发展可能是更好的选择。如果你更希望拓展自己的管理能力和承担更多责任，那么新的生产管理职位可能会更适合你。 3. 福利待遇：虽然两家公司的年薪差不多，但福利的好坏直接影响到工作满意度和生活质量。如果福利较差，可能会影响工作的积极性和职业幸福感。 4. 工作稳定性：在已有一定规模的成熟公司工作，可能会更稳定。而新成立的子公司则存在一定的不确定性，可能会面临市场变化、业务调整等风险，但也可能带来更多的机会和挑战。 5. 个人年龄和家庭状况：考虑到你已经32岁，可能更加注重工作的稳定性和家庭生活的质量。在选择工作时，可能需要考虑公司的工作压力、工作时长以及是否需要经常加班等因素，以确保工作与家庭生活的平衡。 综上所述，你可以根据自己的实际情况进行选择。如果你更注重职业发展和工作稳定性、福利待遇等方面，可以选择底薪高、福利稳定且发展快的公司；如果你更看重挑战和拓展自己的能力范围、愿意承担更多责任，可以选择新成立的子公司。